喜尔格家具
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北京喜尔格家具有限公司
北京大兴区旧宫镇西毓顺试验场西路8号
(南五环南中轴路出口志远西桥)
工作时间:周一至周日 8:00-17:30
厂电:010-61270376、61276374
手机:15611407960
??????  13001052009
全国客服:4006068770
业务 Q Q:602981269
业务 Q Q:100612703
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肯德基365bet手机版公司调薪资格

发布时间:2010-01-14 13:59品牌:喜尔格 来源:http://www.czybj.com 点击:
  

? 肯德基365bet手机版公司因业务发展需要或在编制上出现空缺职位时,由各部门主管人员提拔具有该项资格的
? 人员,经人事部评核该员工的考绩、职务执行能力、出勤率、贡献程度等评估要素之后,依“晋升
? 资格评核表”的规定办理。???
??? 第二十五条评核权限:
??? 肯德基365bet手机版公司的从业人员晋升资格的评核权限,应按“评核资格权限表”的规定,由各部门具备评核资格的
? 人员加以评定。???
??? 第二十六条? 晋升主管职位资格:
??? 凡具晋升主管职位资格者,依“主管职位资格表”的规定加以评定。
??? 第二十七条? 主管职位代理与兼任:
??? 主管职位空缺时需暂时代理或兼任,其规定如下:
??? 1.主管职位空缺时,若暂未选出适任资格人员,可暂由低~职等适任资格人员代理,待代理
人员的资格通过肯德基365bet手机版公司人事部评核后,始具有正式主管资格:
??? 2.主管职位出现空缺且无适任资格人员可代理其职务时,可由同职等或高~
位的人员兼任;?
??? 3.代理或兼任期间的职位津贴依代理职位的8折计算,其他津贴事项则比照代理职位办
理。
? 第二十八条晋升办法:
? 本公司人员晋升办法主要内容如下:
? 1、晋升办法原则上每人举办1次,并由人事部统一评核;
? 2.近两年内曾留职停薪(含产假)达2个月以上的从业人员,原则上不在晋升评核范围之
内;
? 3.当年度肯德基365bet手机版公司在编制上已无空缺职位时,人事部可根据实际需要呈请总经理批核后,全部
或局部停办当年度的晋升。
? 第二十九条晋升后的工资:
? 员工晋升后的工资调整须视其晋升的职位级别,从晋升的当月起调整其工资,除应调整基
本工资外,还要从下一个工资支付日起,就其调整职位后的工作日数支付调整后的职位津贴。
? 第兰十条其他:
? 有关晋升的评定标准除在第二十四条到第二十九条详加规定外,如有未尽事宜,则请参照
本公司人事管理制度的规定办理。
??? 调薪
? 第三十一条? 肯德基365bet手机版公司调薪资格:???
? 公司视该年度营业目标达成率及生产目标达成率,并考虑社会消费水平的变化、员工的年
度考绩、贡献程度等多项评核要素后,于每年12月3 1日实施定期调薪。
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?本厂采用肯德基专用皮革(进口)、或安利皮革
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本厂产品皮革长久使用不褪色、不沾油污、不易磨损。
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市场上普通产品皮革,易褪色、易沾油污、易磨损。
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